5月20日，学校在奉贤校区召开2026年毕业生就业工作专题会议。党委书记傅建勤，党委副书记、院长赵坚，党委副书记、纪委书记丁磊，党委副书记、副院长张涛，副院长窦争妍出席会议，相关职能部门负责人及二级学院相关负责同志参加会议。会议由张涛主持。
会上，丁磊、张涛、窦争妍分别结合分管领域提出工作要求，明确要锚定就业质量优化人才培养体系，拓宽就业渠道、精准帮扶学生、强化数据分析，同时压实工作责任、凝聚协作力量、严守数据纪律。学生处、各二级学院负责人汇报就业工作现状与后续规划，教务处也汇报了革新育人模式、锤炼学生专业能力、提升就业竞争力的相关举措。
赵坚在讲话中指出，要精准研判当下就业整体形势，客观把握市场发展动向，严格落实困难毕业生“一生一策”精准帮扶机制，紧扣“早、快、准、久”的工作原则，全力做好学生就业的各项保障工作。一要锚定工作目标，朝着毕业生充分高质量就业的方向稳步发力。二要坚持系统谋划推进高质量就业工作，深化“招生—培养—就业”全链条联动机制，稳步提升就业质量。三要持续优化专业布局，动态调整专业设置与人才培养方向，让专业建设适配行业岗位标准，助力学生实现更高质量就业。
傅建勤作总结讲话。他对全体工作人员的辛勤付出表示感谢，并提出了三点工作要求：一是要充分整合运用校内外各类资源优势，全力助推就业工作提质增效。校内依托贴合上海产业发展的专业特色，筑牢人才培养根基，为学生就业筑牢坚实基础。同时主动抢抓地方政策机遇，用好各项政策红利，借力区域发展契机拓宽就业路径，助力学子顺利就业。二是要紧盯就业工作中的重点与难点。一方面聚焦困难毕业生群体，有针对性开展帮扶工作，补齐就业短板；另一方面深化与重点企业的对接协作，推动校企合作往更深层次推进，依托优质企业资源拓宽就业渠道，切实助力学生就业落地。三是要坚持系统思维，妥善统筹兼顾“稳和进、近和远、标和本、虚和实”的辩证关系，以高质量就业促进就业育人的高质量发展。(供稿单位：学生处）
